想進外商工作但英文程度不夠好？轉職英文準備方法整理

想進外商，英文到底要多好？這是許多準備轉職的人最常問的問題，尤其在臺灣職場，很多人明明專業能力不差，卻因為英文履歷不會寫、英文面試講不順、開會怕聽不懂，而遲遲不敢投外商職缺，其實外商公司看重的，不只是多益分數，更在意你能不能依照工作情境清楚溝通、理解資訊並完成任務，至於要怎麼達到這些門檻呢？現在就讓本文來告訴你如何準備！

一分鐘看懂為什麼想進外商工作一定要練好英文

外商工作的英文需求，通常不是只出現在面試那一天，而是從你投履歷開始，就一路延伸到日常工作中。即使你的職位不是業務或行銷，也很可能會接觸英文文件、國外主管、跨國團隊或總部流程，常見需要英文的工作環節包括以下幾種：

英文書信與訊息溝通

外商很常使用英文信件、即時通訊工具或專案管理平臺，你可能需要回覆主管、跟國外同事確認時程、向客戶說明問題，或把會議結論整理成英文摘要，你不一定要寫得很華麗，但一定要清楚、禮貌、有結構。

英文會議與跨國協作

很多外商會有區域會議、總部會議或跨國專案，你可能不需要每場都發表長篇演說，但至少要聽懂重點、回報進度、提出問題，例如：「目前進度到哪裡？」「卡關原因是什麼？」「下一步由誰負責？」這些都是外商會議裡常見的英文情境。

英文簡報與報告

如同許多公司都需要的技能一樣，如果你是行銷、產品、業務、財務、人資或專案管理職，英文簡報能力就更重要，尤其外商重視邏輯與成果，簡報通常不是堆資料，而是要說清楚問題、解法、數據與下一步。

英文履歷與面試

外商求職第一關通常就是英文履歷，有些公司會要求英文自我介紹，有些面試官甚至全程用英文，此時英文不只是語言能力，也代表你的國際溝通力與職場表達能力。

外商工作英文程度、門檻具體需要到哪裡？

外商英文門檻會依公司、產業、部門與職位而有所不同，以公開職缺觀察，部分外商或國際溝通職位會標示多益 700、750、850 或同等英文能力，也有些職缺不看證照，但明確要求中英文口說與書寫流利，以下是 Cocolong 依職位需求整理出的實用參考：

不同外商職位英文程度參考

職位類型	建議英文程度	多益參考分數	實際需求
行政、助理、內勤	基礎職場英文	600～700	看懂信件、回覆簡單訊息
工程、技術、研發	文件閱讀強	650～750	看規格書、技術文件、內部信件
行銷、業務、客服	溝通輸出強	750～850	簡報、客戶信件、會議應對
人資、採購、PM	跨部門協作強	750～850	協調專案、回報進度、跨國溝通
高階主管、區域職	英文作為工作語言	850 以上	英文簡報、談判、策略討論
外商顧問、金融、法務	高階商務英文	850～900 以上	報告、提案、正式商務書信

 

如果你目前多益只有 500～600 分，不代表完全不能投外商，但建議先鎖定英文使用量較低的職位，同時加強書信、會議和自我介紹，若想投業務、行銷、產品或區域職缺，英文至少要能支撐會議與簡報，會比較有競爭力。

 

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想進外商工作要怎樣自學英文？

準備外商英文，不需要從厚厚的文法書第一章重讀到最後一章，你應該從「工作會用到的英文」開始，針對性強化，以下是最重要的五個方向：

行業單字：先學你工作真的會用到的字

想進外商，不是先背冷門單字，而是先整理你的產業關鍵詞，例如科技業要熟悉產品、規格、時程、測試、客戶需求；行銷人要熟悉品牌、流量、轉換率、廣告素材、消費者洞察；財務人要熟悉預算、報表、成本、營收與預測。

 

👉建議做法：每天整理 10 個和你職位有關的英文詞，搭配一個例句，不要只背中文意思。

商用書信：先練最常用的信件模板

外商書信最重要的是清楚與專業，你可以先練五種最常見信件：詢問進度、回覆問題、安排會議、道歉說明、追蹤後續，例如：「我想確認目前進度。」「附件是更新後的資料。」「我們會在週五前回覆。」這些句子很基本，但每天都可能用到。

口說能力：先求能講清楚，不求講得完美

很多人準備外商英文時，最怕口說，其實面試官通常不期待你完全沒有口音，而是看你能不能有條理地表達，你可以從三個主題開始練：自我介紹、工作經驗、專案成果。 每天用手機錄音 3 分鐘，練習講同一題，三天後你會發現自己越講越順。

會議英文：練固定句型最有效

會議英文其實有很多固定句型，例如表達意見、補充資訊、確認理解、請對方重複、總結下一步，初學者不需要臨場創造句子，只要先熟悉常用句型即可。

善用零碎時間，用教材建立語感

邊工作邊準備轉職，最怕沒有時間，建議每天拆成三段：通勤聽英文 15 分鐘、午休看一篇短文 10 分鐘、晚上練口說或書信 20 分鐘，若搭配 Cocolong 圖像式、情境式教材，可以用較低壓力的方式補單字、發音與句型基礎，特別適合英文底子不穩、想重新開始的人。

出社會後要兼顧家庭和工作，每天能拿到學習的時間很有限，歡迎參考 Cocolong 整理的上班族、成年學英文的訣竅：

• 英文零基礎自學方法，成人不用死記硬背、快速學好英文 10 步驟

• 想學好英文要學多久？每天只有 1 小時夠嗎？

外商英文面試部分該怎樣準備？三個重點簡單掌握

外商面試不是只考英文，而是考你能不能用英文講出專業價值，建議可分成求職信、面試中、感謝信三個環節準備。

求職信：不要只說我很有興趣

求職信要簡潔、有重點，最好包含三件事，你應徵哪個職位、你有哪些相關經驗、你能為公司帶來什麼價值。

範例方向像是「我過去五年負責數位行銷專案，熟悉廣告投放、內容規劃與成效分析，因此希望應徵貴公司的行銷職位。」如果英文不夠流利，可以先用中文列出重點，再翻成英文，不要直接套用制式模板。

面試中：用故事說明能力

外商面試常會問面試者一些問題，「請介紹你自己。」「你過去最有成就感的專案是什麼？」「你如何處理困難？」「為什麼想加入我們公司？」回答時可使用「情境、任務、行動、結果」的架構，也就是先說背景，再說你的任務，接著說你做了什麼，最後用成果收尾，這樣即使英文不是特別華麗，也會顯得有邏輯。

感謝信：面試後也能加分

面試後寄一封簡短感謝信，可以展現你的禮貌與專業，內容不用長，重點是感謝對方時間、再次表達興趣，並補充你能帶來的價值。

轉職外商補強英文的常見問題

Q1：英文不好，真的可以投外商嗎？

可以，但要看職位，如果職位大量需要國外溝通，英文門檻會比較高，如果是偏內部支援或技術職，英文要求可能較彈性，建議不要只看公司是不是外商，而要看職務內容是否需要大量英文。

Q2：是不是一定要先考多益？

不一定，但有多益分數會讓履歷更有說服力，若你分數超過 750，建議放上履歷，若低於職缺要求，則可用英文作品、簡報或實際經驗補強。

Q3：外商英文要面面俱到嗎？

不需要，轉職準備最怕什麼都想學，最後什麼都不精，你應該先強化和職位最相關的英文，例如行銷人先練簡報與企劃，工程師先練技術文件與會議回報，業務先練提案與客戶溝通。

Q4：準備多久才夠？

若你已有基本英文能力，三個月可以建立外商面試與職場英文雛形，若底子較弱，建議規劃六個月以上，先補單字、句型與聽力，再進入商務情境練習。

Q5：練習外商用英文自學夠不夠？

若目標是補基礎、練書信、提升閱讀與單字，自學很夠，但若目標是高階面試、簡報、談判，則建議搭配老師或語伴練習，最有效的方法通常是「自學打底，加上一對一輸出修正」。
想進外商，不要被「英文要很好」這句話嚇住，外商真正需要的是你能用英文完成工作、看懂文件、回覆信件、參與會議、說明成果、表達想法，如果你英文程度還不夠好，請不要急著否定自己。
從今天開始，先整理你的目標職位，找出會用到的英文情境，再用三個月到六個月時間針對性補強。Cocolong 也建議學習者先用情境式教材建立單字、發音與句型基礎，再搭配商務書信、口說與面試練習，會比盲目背單字更有效，英文不是外商職涯的終點，而是你打開更大舞台的第一把鑰匙，只要方向正確、方法穩定，你也可以一步一步把外商機會準備起來。